Минтруд намерен сохранить перевод на другую работу при простое на производстве.

Минтруд намерен сохранить перевод на другую работу при простое на производстве.

07.11.2024 0 Автор admin

Минтруд намерен сохранить перевод на другую работу при простое на производстве.

Министерство труда и социальной защиты предлагает продлить до 1 января 2026 года право работников переходить к другому работодателю с сохранением рабочего места в случае вынужденной приостановки производства. Перевод возможен только по желанию работника.

Действие трудового договора по-прежнему месту работы будет приостанавливаться, а не прекращаться. На время трудоустройства у нового работодателя за работником сохраняется его прежнее рабочее место, прежний работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.

Минтруд намерен сохранить перевод на другую работу при простое на производствеМинтруд намерен сохранить перевод на другую работу при простое на производстве